En los últimos doce años, el Máster en Psicología del Deporte de la
UNED ha formado a más de quinientos alumnos de España, Portugal.
México, Argentina, Chile, Uruguay, Brasil, Bolivia, Colombia,
Venezuela, República Dominicana, Puerto Rico, Bulgaria, Italia y
Angola, consolidándose como uno de los cursos de postgrado en lengua
castellana más reconocidos en este ámbito. Gran parte de los
profesionales que hoy en día trabajan como psicólogos del deporte en
España, Portugal y diversos países de Latinoamérica, han recibido su
formación específica en la UNED a través de este Máster.
Recientemente, el coaching ha cobrado un notable auge como
herramienta favorecedora del máximo rendimiento individual y
colectivo. La denominación coaching proviene del ámbito del deporte.
En los Estados Unidos, el coach es el entrenador, y el coaching es
la función que desarrolla el entrenador para optimizar las
posibilidades de rendimiento de los deportistas a su cargo.
Sin embargo, trasladado a otros ámbitos que demandan un rendimiento
elevado, como es el caso de las empresas u otras organizaciones, el
coaching se refiere a un tipo de “entrenamiento/asesoramiento”,
administrado por una persona externa (el coach), dirigido a personas
con responsabilidades de liderazgo, siendo el objetivo mejorar sus
habilidades directivas y, así, optimizar el rendimiento de sus
grupos de trabajo. En este contexto, la función del coach es
diferente a la del coach deportivo. Éste lidera a un grupo de
deportistas para obtener de ellos el máximo rendimiento. Aquél ayuda
a alguien que lidera a un grupo. Su función es similar a la de los
psicólogos del deporte en su trabajo habitual con entrenadores,
gestores y directivos deportivos, así como, en muchos casos, con los
propios deportistas, como es el caso de los capitanes de los equipos
u otros que autogestionan sus planes de entrenamiento y competición
Tanto para el liderazgo como para el coaching que ayuda a los que
lideran, el conocimiento psicológico es un elemento fundamental, la
propia esencia del liderazgo y del coaching. Conocer y saber
manipular las variables psicológicas que se relacionan con el máximo
rendimiento individual y grupal, desarrollar habilidades
interpersonales y dominar estrategias para provocar procesos de
cambio que favorezcan la optimización de los recursos humanos, son
aspectos determinantes que han sido ampliamente estudiados y
aplicados en los ámbitos de la Intervención psicológica
Cognitivo-Conductual, la Psicología Social y la Psicología del
Deporte. Además, el coaching puede beneficiarse de ejemplos,
experiencias y estrategias habituales en el ámbito deportivo, e
incluso realizarse en entornos abiertos aprovechando la actividad
deportiva como herramienta (coaching outdoor).
La estrecha relación entre la experiencia profesional de los
psicólogos del deporte y las necesidades del coaching, propició que
en 2002, el Colegio Oficial de Psicólogos y AEDIPE (Asociación
Española de Directores de Personas), en una actividad pionera
dirigida a profesionales interesados en el coaching cuyo objetivo
era clarificar las posibilidades y requisitos de este incipiente
campo, invitasen como ponente al profesor José María Buceta,
director del Máster en Psicología del Deporte de la UNED.
La
propuesta ocasionó una serie de reuniones del equipo de trabajo del
Máster de la UNED para establecer conexiones entre la función de los
psicólogos del deporte y el coaching, dando lugar a un interesante
estudio cuyas principales reflexiones fueron presentadas en dicha
actividad. La conclusión final, compartida por muchos profesionales
presentes, fue que los conocimientos y la experiencia de los
psicólogos del deporte son, claramente, adaptables a las necesidades
del coaching.
A partir de ese momento, profesores y antiguos alumnos del Máster en
Psicología del Deporte de la UNED, se han interesado por el
desarrollo del coaching como herramienta favorecedora del máximo
rendimiento, aplicándolo en el propio entorno del deporte y en otros
ámbitos relacionados con el rendimiento, tales como la empresa, las
organizaciones no gubernamentales o las artes escénicas. En esta
dirección, cada vez son más las empresas y otras organizaciones que
demandan la colaboración de los psicólogos del deporte para asesorar
a directivos y gestores en el campo de la optimización del
rendimiento, y poner en marcha procesos de coaching individual y
grupal. Muchos de estos psicólogos forman parte del cuadro de
profesores del Máster en Psicología del Deporte de la UNED o son
antiguos alumnos, por lo que disponemos de un amplio bagaje de
experiencia para poder impartir cursos especializados en el ámbito
del coaching. A ella se une la de otros profesionales del ámbito
del coaching.
Sobre esta sólida base, organizamos los cursos de Master y Experto Universitario en Psicología del Coaching, cuyas características se exponen en esta página.
